12 декабря 2023, 11:44
►работодатель может в любое время прекратить выплату заработной платы
без объяснения причин
►отсутствие оплачиваемого отпуска
► отсутствие оплачиваемых больничных листов
► отсутствие пенсионных накоплений, которые в свою очередь повлияют на величину будущей пенсии
►отсутствие социальных гарантий и выплат (доплаты за вредные (опасные) условия труда, работу в ночное время, сверхурочную работу и др.)
►отсутствие социальных гарантий и выплат при наступлении несчастного случая на производстве
► увольнение без предупреждения в любое время
►невозможность получения имущественных и социальных налоговых вычетов
►минимальное пособие по безработице
